今、どの業界でも人手不足で困っています。
先日、コンビニを経営している従兄弟と話す機会がありました。
「人を採用するの大変でしょう？」と聞いたところ、意外にも全然大丈夫とのこと。
少し驚きました
詳しく聞くと、もっともな話でした。
彼の会社ではアルバイトさんの都合に合わせて勤務シフトを作っています。
一般の店は自社の勤務シフトに合わせて人を採用します。
１日８時間勤務とか、１日最低４時間は働いてもらいたいとか。
ところが彼のコンビニは、１日１時間勤務でもOKなのです。
その上、自分の都合いい時間に出勤出来るようにしています。
シフト管理する方の会社は大変ですが、働く人にとっては働きやすいのです。
そうすると子供が学校行っているその時間だけ働きたいとするお母さんも出てきます。
働きたい人は沢山います。
でも自分の都合に勤務時間を合わせてくれる会社がない。
それが叶う店だから働きたい人が沢山いるのでしょう。
人の採用も「考える軸」を会社から働く人に移すだけで違ってくるのです。
従兄弟のコンビニは２０店舗以上あるそうです。
しかり稼いでいるようです。