「無口な職場」
このような職場にどのようなイメージが湧くでしょうか。
経理など数字に追われる職場はこの雰囲気があります。
しかし会社全体で「無駄口をたたかず仕事をしろ！」いう雰囲気の職場もあります。
そこでは咳払い一つも気になり、同僚と少しでも話をするとジロッと睨まれます。
今はそのような職場はほとんどなくなったと思います。
昔はありました。
そのよう会社は組織が「硬直」した状態です。
一方、「ワイワイガヤガヤ」している職場もあります。
仕事が進まないと思われますが、そこでは色々なアイディアも出てきます。
思いがけない工夫やヒット商品が生み出されることが多いです。
ある経営者が言っていました。
ヒット商品を出すには「おしゃべりな組織」が必要と。
しかし、それには経営者の明確な意思がなければ生まれません。
そして経営者の「言語化能力」が試されることになります。