仕事をしていると「段取り８分」などと言われます。
準備することは大事です。
しかし、それと同時に突発的な問題が発生した時に必要なのは「対応力」であり「対処力」です。
どんな万全な計画や対策を練っても、１００％その通りにはいきません。
思った通りに進まない。
思いがけない問題が発生した。
という時こそ「対応力」や「対処力」が求められます。
それはまた「人間力」とも言えるでしょう。
「経験」「「情報」「ネットワーク」
それと「勇気」です。
「頼りになる人」
「人間力」のある「頼りになる人」
それこそ、会社において社長に求められる第１の資質だと考えます。