会社の中では、「報告」「連絡」「相談」は大事です。
でも時に、事案によってはその流れからはずれてしまう部署や人がいます。
直接関係しない事柄については知らされないことはあります。
でも、「俺は聞いていない」という上司が時々います。
後で伝える程度で良いとされる内容でも「俺を無視した」という人がいます。
全て知らされないと、「自分の沽券にかかわる」と我慢が出来ないのです。
そういう人がいると会社は動きにくくなります。
仕事と情報は自分で取りに行く。
そういう姿勢でなければなりません。
フッと最近感じることです。