「怒られたと思うか、教えてもらっていると思うか」
現在、新聞やテレビなどで、会社内でのパワハラが問題になっています。
厳しく注意された人が、「怒られた」と思ってしまうと、その後の発展はありません
自分のために「教えてくれた」と思えれば、その人の成長のきっかけになります。
パワハラか、厳しい注意なのか。
叱る側に「愛」がるのか、それとも単に憂さ晴らしか。
叱る側にも、叱られる側にも、問われるのはその人の資質に関わってきます。
心するべきことです。
札幌市西区 地下鉄琴似駅から徒歩3分のレンタルオフィス・シェアオフィス
© 2024 札幌オフィスプレイス Powered by STINGER