社長は常に高いモチベーション維持が求められます。
社員は社長の顔色を常に気にします。
今日は機嫌がいいのかな？悪いのかな？
でも、それでは社員の仕事への意欲に影響を与えてしまします。
また社長自身も自己管理上、心身ともベストの状態でなければなりません。
しかし社長も人間です。
気持ちが落ち込むこともあります。
マイナス思考に陥ることもあります。
そのような時、あえてモチベーションを高める為に、私がいいと思っている方法があります。
褒めてもらうことが第一。
「あなたはツイているから大丈夫よ」とか「あなたの仕事はとても素敵です。」 と言われるだけでもいいのです。
お客様から褒められる。友達から褒められる。
また、家族の中で褒め合う習慣。
ご主人や奥さんから褒めてもらうこと。
これが一番。
褒めてもらうために一生懸命仕事をします。
次には、他の人が褒めてくれなければ、自分を自分で褒めます。
それも声に出して褒めます。
落ち込んだ時こそ、自分で自分を褒めます。
他の人も褒めて上げます。
そうすれば相手は決して嫌な思いはしません。
あなたのファンになり、あなたに会いたくなります。
明るく、愉しく、元気なあなたに、お客様が会いに来てくれます。
そうするとあなたも嬉しくなります。
お客様に喜んでもらうことを考えてみます。
そうするとワクワクする気持ちがわきます。
上手く行くからワクワクするのではなく、ワクワクするから上手く行くのです。
私はそんな思いで、まずは妻を褒めています。
効果ありますよ。