起業メンター日記

会社の経営が上手くいくか行かないか、その要因のほとんどが経営者、社長にかかっています。 その社長の倫理観、思考方法、人間性などが大きく影響します。 ただ、会社の経営はそれだけで上手くいくかというとそう ...

新しく事業を始める時、やる気満々で始める場合と、仕方が無く始める場合があります。 やる気満々で始める方が成功するかというとそうとも限りません。 私の経験や周りを見ていて、仕方が無く始めた方が成功率が高 ...

私の「銘肝録」を見ていると、１年ほど前に切りぬて貼っておいた日経新聞の記事がありました。 それを紹介します。 そこにはハワイ州の知事を務めたジョージ・アリヨシ氏の日本人に対する思いが書かれています。 ...

洋服などを買いに店などに行くと、そこの店員さんは「いらっしゃいませ」と声を掛けてくれます。 今、ほとんどの店舗では、それなりの教育が出来ていますから挨拶だけはしてくれます。 でも、その後の「もう一声」 ...

昨夜「上原ひろみザ・トリオ・プロジェクト」がニトリ文化ホールで行われました。 ２カ月ほど前から前からＡ席を３枚買って、家族と行こうと楽しみにしていたのですが、風邪気味なので断念しました。 私の代わりに ...

日本人は何かに付けて「極め」を追求する民族です。 それが突き進むことで新しい何かを見つけ出します。 それが時として「ガラパゴス化」と言われるほど、独自過ぎて他の国で売りにくいという商品作りになってしま ...

人との出会いは毎日起こります。 何気なく暮らしても出会いはあります。 その出会いを活かすか活かさないか、その人の心持によって違います。 「小才は縁に会って縁に気付かず。中才は縁に気付いて縁を活かさず。 ...

人は誰かを話題にする時、ついその人の評価をしがちになります。 これは慎まなければなりません。 会社内でもよくこれが行われます。 人事評価と言いながら悪口が出て来ます。 人の悪口を言うと、回り回って自分 ...

仕事を一生懸命するとその報酬が、給料です。 その給料の額は、仕事の内容に比べ少な過ぎても不満が出るし、多すぎても怠惰を生みます。 仕事の成果をお金以外で評価しようという考えから、月間・年間優秀賞を設け ...

私は以前メルマガを毎週出して、２年半近く続けました。 ６年前に書き終わりましたが、その後メルマガをホームページ上に残して置きました。 この前、久しぶりにそのホームページを見てみると、カウントが２万９千 ...

土光敏夫さんがある本に書いたことです。 「問題」とは何か。 それは目の前にある悩みやトラブルを言うのではありません。 真に自分が取り組むべきことは何なのか、現状にとらわれず「かくあるべき姿」の中に見出 ...

昨日、札幌の地下鉄に乗って改めて驚いたのは、掲示されている車内広告ポスターの少なさです。 不況だと長く言われ、広告数が少なくなっていますが、昨日見た時は３割程度の掲示しかありません。 普段はほとんどが ...

ある本を読んでいたら、土地の面積の単位の成り立ちについて書いてありました。 日本では面積を表す単位として「坪」が今でも使われています。 １坪は約３.３平方メートルです。 ３００坪で１反（たん）です。 ...

仕事の割り当てについて考えます。 よく「縦割り社会」と言うとあまり良くない社会と捉えられます。 逆に、「横割り社会」「横断的」「水平思考」と言う言葉はよりよく見えます。 しかし会社において仕事を命じる ...

週末京都に行ってきました。 １０日に開催された「京都賞」の授賞式に招待された形で出席しました。 「京都賞」とは１９８４年に始まり、科学や技術、文化において著しい貢献をした人々に与えられる国際賞です。 ...