以前、会社で仕事をしている時、ある事があり、人に注意した時のことがあります。
注意されたその人は大いに反発しました。
注意の仕方にもよりますが、注意を受けた人は大きく分けて2通りの反応をします。
１つは注意を受けたことに直ぐ反発する人。
もう１つは「はい分かりました」と素直に答える人。
前者は注意された時、「自分否定をされた」と思い込みます。
言われたことの善し悪しを考えるより、先に自己肯定の行動として感情的に反発してしまいます。
やはりこの様な反発は自分に自信がないことの裏返しです。
また、後者の方は一見すると素直でいいように思いますが、これも自分に自信がない為、自己判断するより相手の言うままに聞いておく方が楽だと思っています。
どちらも自信が無い人の反応パターンですが、それでは自信のある人はどうするか。
自信ある人は､注意している相手の言っている話をまず受け止め、その内容を理解しようとします。
その時、内容確認のために質問はしますが、その後は「それでは〇〇のようにします。」と、これからの自分の対応を述べます。
そして理解した上で行動します。
部下に対して注意したことのある人は経験あると思いますが､人に注意をすることは余り気が進みません。
注意して嫌われたくないという気持ちがあります。
それでも仕事の上ではしなければならないことです。
注意された人が、注意受けることで成長してくれる。
それこそが、仕事をする上でのやり甲斐でもあります。
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